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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 認定 C_THR86_2205 試験問題 (Q45-Q50):

質問 # 45
Your customer has a compensation plan template with the functional EUR, The managers own currency id USD. Managers compensation worksheet contains employee who gets paid in following currencies EUR,USD,CHF,GBR Which view must you enable to make sure the manger can display the salary of all their employees USD

A. The includeFunctionalCurrency view
B. The includePlannerCurrency view
C. The includeAnyCurrency view
D. The includeLocalCurrency view

正解：D

質問 # 46
When setting up rating sources in a compensation plan template, which following rating types can you select? Note: There are 2 correct answers to this question

A. overallCompetency
B. overall360
C. overallPerformancePotential
D. overallPerfomance

正解：A、D

質問 # 47
An has changed and you need to assign the employee to a different compensation form. When importing the u data file (UDF) and updating the compensation worksheets, which option must you select to reflect this change?

A. Automatic inbox document transfer to new manager
B. Move user's compensation data from old manager to current manager
C. Add new user to compensation form
D. Automatic an route document transfer to new manager

正解：B

質問 # 48
Your non-EC customer wants only users in Job Level A to be eligible for Lump Sum. The template is set for all active employees to be eligible as a starting point. What can you do to fulfill this requirement?

A. Import value True in the Lump Sum eligible column for all NON-Job Level A users.
B. Create an eligibility rule in Configure Business Rules to exclude those users in Job Level A
C. Import value True in the Lump Sum eligible column for all Job Level A users
D. Create an eligibility rule that determines that Job Level A population is NOT eligible for Lump Su

正解：C

質問 # 49
Your c to r needs to remove a compensation statement from the system for one employee who was NOT eligible for a merit Increase. Which of the following options would help you best accomplish this?

A. Create an eligibility rule to exclude this employee
B. Recall the compensation statement for the employee
C. Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
D. Remove the employee from the compensation form and run the "Update all worksheets" job

正解：B

質問 # 50
......

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