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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 C-THR86-2211 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q59-Q64):
59. Frage
What happens when a mass change violates the guidelines hard stops?
- A. guideline hard stop will be skipped
- B. employees are brought to max of range
- C. guideline will adjust in prorate basis
Antwort: B
60. Frage
Your customer uses SAP essfactors Employee Central and has the following setup:
Pay Component (id =
Pay Component "CARALLOWANCE")
Pay comp e Cid = "HOUSEALLOWANCE")
Payment Group (id = "TC") made up of the above three components. The Use for Compa-Ratio Calculation la s t to Yes for this group.
er performs TC (total cash) planning, that is, planners adjust the overall TC. Both the car and housing all ces are fixed values based on employee grade. If an employee is promoted on the worksheet, these allowances hange. Salary is whatever TC is left over after the new allowances are updated, w do you best implement this request while maximizing integration?
- A. Map TC to the standard Current Salary field.Use the Merit column for the TC update.Use the finSalary field and some custom columns to calculate the components and publish those back to EC.
- B. Map TC to the standard Current Salary field.Use the Merit column for the TC update.Extract the new TC with a report and manually create import files to update EC.
- C. Map TC to the standard Current Salary field.Use the Merit column for the TC update.Publish the finSalary value back to the pay component group in EC and have business rules split the sum into the components.
- D. Map SALARY to the standard Current Salary field and TC to meritTarget.Use merit to update the TC and use custom fields to allow planners to update the allowances.Publish each component back separately.
Antwort: A
61. Frage
Which actions are controlled by role based permission? Note there are2 correct answer to this
- A. Opening executive Review
- B. Accessing Compensation Home
- C. Editing compensation columns
- D. Opening compensation worksheets
Antwort: A,B
62. Frage
What happens to compensation forms when the conversion tables is updated during the planning period?
- A. Only completed forms are completed
- B. In-progress forms are only affected when Update all worksheets is run
- C. In-progress forms NOT affected
- D. Change is dynamic to in progress forms
Antwort: B
63. Frage
Your non-EC customer wants only users in Job Level A to be eligible for Lump Sum. The template is set for all active employees to be eligible as a starting point. What can you do to fulfill this requirement?
- A. Import value True in the Lump Sum eligible column for all NON-Job Level A users.
- B. Import value True in the Lump Sum eligible column for all Job Level A users
- C. Create an eligibility rule that determines that Job Level A population is NOT eligible for Lump Su
- D. Create an eligibility rule in Configure Business Rules to exclude those users in Job Level A
Antwort: B
64. Frage
......
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